Seit seiner Gründung im Jahr 1966 hat sich Soudal zu einem globalen multinationalen Konzern entwickelt. Das haben wir erreicht, indem wir hart gearbeitet haben, gelegentlich auch mal gescheitert sind, aber vor allem nie aufgegeben haben. Wir sind erfolgreich, weil wir sind wie wir sind und Werte schätzen. Und wir halten es für wichtig, diese Werte klar zu kommunizieren. Wofür stehen wir als Unternehmen und wie wollen wir handeln? Mit anderen Worten: Woraus besteht unsere DNA? Was macht Soudal zu „Soudal“?
Für die kommenden Monate ist eine Kommunikationskampagne geplant, um dies öffentlich zu kommunizieren und Soudal als Arbeitgeber sichtbarer zu machen. Wir glauben, dass es wichtig ist, Sie zuerst darüber zu informieren. Deshalb finden Sie hier das „Soudal Manifesto“ und eine Erklärung unserer Werte. Vic und ich möchten diese Gelegenheit auch nutzen, um Ihnen allen dafür zu danken, dass Sie Teil der Soudal-Familie sind.
Thanks for being (YOU)
Dirk
Wir schätzen Integrität und Respekt über alles.
Wir sind ehrlich zueinander, zu unseren Kunden, Lieferanten sowie allen anderen Beteiligten.
Wir sind bestrebt, Kommunikationswege kurz und unsere Prozesse einfach zu gestalten.
Wenn wir unterschiedlicher Meinung sind, sprechen wir offen darüber und finden gemeinsam eine Lösung.
Wir sind aufgeschlossen, bodenständig und bescheiden: ein Team, das gemeinsam die gleichen Ziele verfolgt.
Es macht uns nichts aus, zu scheitern, solange wir immer wieder aufstehen und es weiter versuchen.
Soudal bietet dir die Herausforderung, deine Ideen zu teilen.
Und die Chance, sie Realität werden zu lassen.
Wir probieren gerne etwas Neues, lernen dazu und wachsen dadurch. Wir denken langfristig und arbeiten beharrlich, bis wir unser Ziel erreichen.
Soudal wurde 1960 als Familienunternehmen gegründet. Seither sind Tausende von Menschen aus der ganzen Welt zu uns gekommen.
Heute können wir mit Stolz sagen, dass wir die familiäre Atmosphäre erhalten haben. Wir arbeiten in einer freundlichen, positiven Umgebung und bevorzugen flache Hierarchien.
Bei Soudal wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeiter sich eingebunden fühlen und lange Zeit bei uns bleiben.