Siden Soudal blev grundlagt i 1966, er virksomheden vokset til at blive en global, multinational virksomhed. Det har vi opnået ved at arbejde hårdt, af og til fejle, men vigtigst af alt aldrig give op. Vi har opnået succes takket være dem, vi er, og den måde vi opfører os på. Vi mener, at det er vigtigt at kommunikere disse værdier klart og tydeligt. Hvad står vi for som virksomhed, og hvordan vil vi agere i verden? Med andre ord, hvad består vores DNA af? Hvad gør Soudal til "Soudal"? I de kommende måneder vil vi gennemføre en kommunikationskampagne for at tydeliggøre dette for omverden og gøre Soudal genkendelig som arbejdsgiver. Vi mener, at det er vigtigt at være den første til at informere dig om dette, og derfor finder du "Soudals manifest" og beskrivelsen af vores værdier her. Vic og jeg vil også gerne benytte lejligheden til at takke hver enkelt af jer for at være en del af Soudal-familien. Tak, fordi I er med os på rejsen!
Thanks for being (YOU)
Dirk
Sincerely SOUDAL
Storhed.
Det er i dig.
Sammen får vi det ud.
Her udvikles og trives dit talent.
Det bliver en del af noget større.
Af en familie med samme mål som dig.
Som prøver, fejler og vinder sammen.
Et team, der er lige så ambitiøst, som det er ydmygt.
Der holder sammen gennem tykt og tyndt.
En ærlig kultur, der inspirerer dig til altid at lære, og som fejrer dine succeser.
Der bakker op om dine idéer og giver dig styrken til at gøre en forskel.
Fordi sammen udvikler vi os.
Indtil vi bliver større, end vi kunne have drømt om.
Fordi uden dig ville vi ikke være Soudal.
Ukompliceret oprigtighed
Vi værdsætter mest af alt integritet og respekt.
Vi er ærlige over for hinanden, vores kunder, leverandører og alle andre interessenter.Vi bestræber os på at holde vores kommunikationslinjer korte og vores procedurer enkle.
Hvis vi ikke er enige, drøfter vi det åbent og finder en løsning sammen.
Vi er tilgængelige, nede på jorden og ydmyge: Ét team, der har de samme mål.
Ambitiøst mod
Det betyder ikke noget, at vi falder tre gange, så længe vi bare får succes den fjerde gang. Det er den måde, vi udvikler os på.
Hos Soudal udfordres du til at dele dine idéer, og du får muligheden for at føre dem ud i livet.
Vi elsker at prøve noget nyt, at lære og at vinde. Vi er her for det lange løb, og vi bliver ved, indtil vi når frem..
Fælles loyalitet
Soudal startede som en familievirksomhed i 1960'erne. Siden da har tusindvis af mennesker over hele verden sluttet sig til os.
I dag er vi stolte af at kunne sige, at virksomheden stadig føles som en familie. Vi arbejder sammen i et venligt og positivt miljø og foretrækker en flad struktur.
Hos Soudal vil vi have, at medarbejderne føler, at de hører til, og at de gerne vil være hos os i mange år.
