Alates Soudali asutamisest 1966. aastal on see kasvanud ülemaailmseks rahvusvaheliseks suurettevõtteks. Saavutasime selle raske tööga ja hoolimata aeg-ajalt ette tulnud ebaõnnestumistest ei andnud me kunagi anna. Meie edu aluseks oleme meie ise ja meie käitumine. Meie arvates on tähtis neid väärtusi selgelt edasi anda. Mille eest me ettevõttena seisame ja kuidas soovime tegutseda? Teisisõnu: millest koosneb meie DNA? Mis teeb Soudalist Soudali? Lähikuudel toimub teavituskampaania, mille kaudu selgitame seda välismaailmale ja kujundame Soudalile kui tööandjale äratuntava maine. Oleme seisukohal, et esmajärjekorras tuleb meil sellest teavitada teid, mistõttu leiategi siit Soudali manifesti ja meie väärtuste selgituse. Samuti soovime mina ja Vic siinkohal tänada teid kõiki Soudali perekonda kuulumise eest. Aitäh, et olemas olete!
Thanks for being (YOU)
Dirk
SIIRALT SOUDAL
Inimlik suurus peitub Sinu sees. Üheskoos aitame sel valla pääseda.
Siin saab Su anne vabalt areneda ja edeneda. See saab osaks millestki suuremast.
Osaks perest, mis on sama kindlameelne kui Sinagi ning proovib, kaotab ja võidab – ikka ja alati koos.
Osaks meeskonnast, kes on küll ambitsioonikas, kuid samas tagasihoidlik. Osaks meeskonnast, mis hoiab alati kokku.
Aususele toetuvas kultuuris innustatakse Sind pidevalt õppima ja tähistatakse kordaminekuid.
See on kultuur, kus toetatakse Su ideesid ja aidatakse Sul maailma muuta.
Sest me areneme üheskoos, kuni igaüks meist suudab palju rohkem, kui oleks ealeski suutnud üksinda.
Sest ilma Sinuta ei oleks me Soudal.
Lihtne siirus
Väärtustame ausust ja austust rohkem kui midagi muud.
Oleme ausad üksteise, oma klientide,
tarnijate ja kõigi teiste sidusrühmade suhtes.
Meile on tähtis, et teabevahetus oleks kiire ja reeglid lihtsad.
Kui meil on eriarvamusi, arutame neid avameelselt ja leiame koos lahenduse.
Meiega on lihtne suhelda, oleme kahe jalaga maa peal ja tagasihoidlikud: oleme üks meeskond, kellel on ühine eesmärk.
Ambitsioonikas vaprus
Kolm ebaõnnestumist õnnestumise eel ei ole meie jaoks probleem.
Sest just nii me arenemegi.
Soudalis oodatakse sinult, et jagaksid oma ideid ja viiksid neid ellu.
Proovime põnevusega uusi asju, õpime ja saavutame edu. Oleme teel oma kaugema eesmärgi poole ega kaldu sihist kõrvale.
Jagatud lojaalsus
Soudal alustas 1960ndatel pereärina. Nüüdseks on meiega liitunud tuhandeid inimesi üle maailma.
Ent võime uhkusega öelda, et perekondlik atmosfäär on endiselt olemas. Meie tööõhkkond on sõbralik ja positiivne ning eelistame ettevõttena lamedat struktuuri.
Tahame, et Soudali töötajad tunneksid, et nad kuuluvad siia. Tahame, et nad jääksid pikaks ajaks meiega.
