Soudal perustettiin vuonna 1966, ja nykyään se on maailmanlaajuinen, monikansallinen yhtiö. Saavutimme tämän tekemällä kovasti töitä sekä jatkamalla sinnikkäästi ja luovuttamatta ajoittaisista epäonnistumisista huolimatta. Tämä menestys perustuu arvoihimme ja toimintatapoihimme. Uskomme, että näiden arvojen selkeä viestiminen on tärkeää. Mitä edustamme yhtiönä ja miten haluamme toimia? Toisin sanoen: mikä on yhtiömme DNA? Mikä tekee Soudalista "Soudalin"? Tulevina kuukausina järjestämme viestintäkampanjan, jonka avulla haluamme välittää selkeän kuvan yhtiöstämme ulkomaailmalle, jotta Soudal tunnistettaisiin työnantajana. Mielestämme on tärkeää kertoa tästä teille ensimmäisenä, minkä vuoksi löydät täältä "Soudal Manifesto'" -julkaisun ja selvennyksen arvoistamme. Haluan Vicin kanssa tässä yhteydessä kiittää teitä kaikkia siitä, että olette osa Soudalin perhettä. Kiitos arvokkaasta panoksestanne.
Thanks for being (YOU)
Dirk
SOUDAL-PERHE
Suuri potentiaali.
On sisälläsi.
Yhdessä voimme herättää sen eloon.
Täällä kykysi kasvavat ja kukoistavat.
Sinusta tulee osa jotakin suurempaa.
Kuulut perheeseen, jonka päättäväisyys vastaa omaasi.
Perhe joka kokeilee, epäonnistuu ja voittaa yhdessä.
Tiimi, joka on sekä nöyrä että kunnianhimoinen.
Jonka jäsenet pysyvät toistensa tukena niin hyvinä kuin huonoina aikoina.
Rehellinen kulttuuri, joka innostaa sinua jatkamaan oppimista ja juhlistaa menestystäsi.
Joka seisoo ideoidesi takana ja tarjoaa mahdollisuuksia niiden toteuttamiseen.
Koska kasvamme yhdessä.
Kunnes jokaisesta meistä tulee suurempi kuin olisimme koskaan voineet olla yksin.
Koska ilman sinua, emme olisi Soudal.
Yksinkertainen vilpittömyys
Arvostamme ennen kaikkea rehellisyyttä ja kunnioitusta.
Olemme rehellisiä toisillemme, asiakkaillemme, toimittajillemme ja kaikille muille sidosryhmillemme.
Pyrimme pitämään viestintälinjamme lyhyinä ja menettelytapamme yksinkertaisina.
Kun meillä on eriäviä mielipiteitä, keskustelemme niistä avoimesti ja selvitämme asiat yhdessä.
Olemme helposti tavoitettavissa, realistisia ja nöyriä: yksi tiimi, joka jakaa samat tavoitteet.
Kunnianhimoinen rohkeus
Ei ole väliä, jos epäonnistumme kolme kertaa, kunhan onnistumme neljännellä kerralla.
Se on tie kasvuun.
Soudalilla sinut haastetaan jakamaan ideoita ja sinulla on mahdollisuuksia niiden toteuttamiseen.
Olemme innokkaita kokeilemaan uusia asioita, oppimaan ja voittamaan. Jatkamme pitkää matkaamme, kunnes pääsemme perille.
Yhtenäinen lojaalius
Soudal aloitti toimintansa perheyrityksenä 1960-luvulla. Sen jälkeen yritykseen on liittynyt tuhansia työntekijöitä kaikkialla maailmassa.
Tänään voimme ylpeänä todeta, että yrityksemme perhemäinen ilmapiiri on säilynyt ennallaan. Työskentelemme ystävällisessä, positiivisessa ympäristössä ja suosimme tasaista hierarkiaa.
Haluamme työntekijöidemme tuntevan kuuluvansa Soudaliin ja viipyvän kanssamme pitkään.
