A Soudal1966-ban történő alapítása óta multinacionális világvállalattá nőtte ki magát. Ennek eléréséhez keményen dolgoztunk, néha hibáztunk, de ami a legfontosabb, hogy soha nem adtuk fel. Sikerünk abból fakadt, hogy kik vagyunk, és hogyan viselkedünk. Úgy gondoljuk, fontos, hogy ezeket az értékeket egyértelműen kommunikáljuk. Mit képviselünk vállalatként, és hogyan szeretnénk cselekedni? Más szóval: mi alkotja vállalatunk lényegét? Mitől lesz a Soudal „Soudal”? Az elkövetkező hónapokban egy kommunikációs kampányt fogunk folytatni, hogy tudassuk ezt a külvilággal, és a Soudalt, mint munkáltatót elismertté tegyük. Fontosnak tartjuk, hogy erről elsőként Önt tájékoztassuk, ezért csatoljuk „Soudal Manifesto" nyilatkozatunkat és ismertetjük értékeinket. Vic és én szeretnénk megragadni az alkalmat, hogy köszönetet mondjunk mindannyiuknak, hogy a Soudal család részét képezik. Köszönjük, hogy velünk van!
Thanks for being (YOU)
Dirk
TISZTA SZÍVBŐL SOUDAL
Nagyszerűség.
Bennünk van.
Együtt kihozzuk magunkból.
Nálunk a tehetség teret kap és kibontakozik.
Valami nagyobb részét fogja képezni.
Egy családét, akikkel közösek a céljaink.
Akik együtt próbálnak előrejutni, együtt buknak el, és együtt is nyernek.
Egy csapat, akik annyira alázatosak, mint amennyire ambíciózusak.
Akik ragaszkodnak egymáshoz tűzön-vízen át.
Kultúránk őszinte, amely inspirál majd a tanulásban, és megünnepli a sikereket.
Ami támogatja az ötleteket és képessé tesz arra, hogy hatást gyakoroljunk a világra.
Mert együtt növekszünk.
Amíg mindegyikünk nem lesz nagyszerűbb annál, mint ami valaha önmagától lehetett volna.
Mert nélküled nem lennénk azok akik vagyunk, a Soudal.
Kendőzetlen őszinteség
Nagyra értékeljük a tisztességet és atiszteletet, és ezeket minden más fölé helyezzük. Őszinték vagyunk egymással, az ügyfeleinkkel és minden más érdekelt féllel is. Célunk, hogy a kommunikációnkat röviden és tömören tartsuk és a folyamatainkat leegyszerűsítsük.
Ha eltérő véleményünk van, nyíltan megvitatjuk és együtt megkeressük a megoldást. Könnyen megközelíthetőek, gyakorlatiasak és alázatosak vagyunk: egy csapatként dolgozunk a közös célokért.
Ambíciózus bátorság
Nem számít, ha háromszor elbukunk, ha negyedszerre sikerül.
Így növekszünk.
A Soudal arra sarkall minket, hogy megosszuk egymással az ötleteinket és valósággá változtassuk őket.
Lelkesen próbálunk ki új dolgokat, tanulunk és nyerünk. Hosszú távra tervezünk, és kitartóak vagyunk, amíg el nem érjük a célunkat.
Közös lojalitás
A Soudal családi vállalkozásként indult az 1960-as években. Azóta emberek ezrei társultak cégünkhöz.
Mára büszkén mondhatjuk, hogy a családias légkör a mai napig megmaradt. Barátságos, pozitív környezetben dolgozunk és kedveljük a lapos szervezeti struktúrát.
Itt a Soudalnál azt szeretnénk, hogy az alkalmazottaink érezzék azt, hogy ide tartoznak, és hogy sokáig maradjanak velünk.
