Sedan Soudal grundades 1966 har företaget växt till att bli ett globalt multinationellt bolag. Det har vi kunnat uppnå genom att arbeta hårt, misslyckas ibland, men viktigast av allt; aldrig ge upp. Vi har lyckats tack vare vilka vi är och hur vi uppträder. Vi anser att det är viktigt att kommunicera dessa värderingar på ett tydligt sätt. Vad står vi för som företag och hur vill vi agera? Med andra ord: vad består vårt DNA av? Vad är det som gör Soudal till ”Soudal”?
Under de kommande månaderna kommer en kommunikationskampanj att genomföras och i den kommer vi att klargöra detta för omvärlden och göra Soudal igenkännbar som arbetsgivare. Vi anser att det är viktigt att vara först med att informera dig om detta, och därför hittar du ”Soudal-manifestet” och förtydligandet av våra värderingar här. Vic och jag vill också ta tillfället i akt att tacka var och en av er för att ni är en del av Soudal-familjen. Tack för att du är du!
Thanks for being (YOU)
Dirk
DETTA ÄR SOUDAL
Att göra verklig skillnad.
Den är något som finns inom dig.
Tillsammans tar vi fram det.
Det här är en plats där din talang kommer att växa och frodas.
Den blir en del av något större.
En familj som delar din målmedvetenhet
Som försöker, misslyckas och vinner tillsammans.
Ett team som är lika ambitiöst som ödmjukt.
Som håller ihop i vått och torrt.
En ärlig kultur som inspirerar dig att fortsätta lära dig och som firar dina framgångar.
Som stödjer dina idéer och uppmuntrar dig att göra avtryck.
Tillsammans växer vi oss starkare.
Tills var och en av oss blir större än vi någonsin hade kunnat bli på egen hand.
För utan dig skulle vi inte vara Soudal.
Okompliceradd uppriktighet
Vi värdesätter integritet och respekt framför allt.
Vi är ärliga mot varandra, våra kunder, leverantörer och alla andra intressenter.
Vi strävar efter att hålla våra kommunikationsvägar korta och våra arbetsgångar enkla.
När vi har olika åsikter diskuterar vi dem öppet och kommer gemensamt fram till en lösning.
Vi är lättillgängliga, jordnära och ödmjuka: ett team som strävar efter samma mål.
Ambitiöst mod
Det spelar ingen roll om vi misslyckas tre gånger, så länge vi lyckas den fjärde gången.
Det är vårt recept för framgång.
På Soudal uppmuntras du att dela med dig av dina idéer och får möjlighet att förverkliga dem.
Vi är ivriga att prova och lära oss nya saker och att vinna. Vi tänker långsiktigt och håller ut tills vi når dit.
Gemensam lojalitet
Soudal började som ett familjeföretag på 1960-talet. Sedan dess har tusentals människor från hela världen anslutit sig till oss.
Idag är vi väldigt stolta över att den familjära atmosfären fortfarande finns kvar. Vi arbetar i en vänlig, positiv miljö och föredrar en platt organisation.
Vi på Soudal vill att våra medarbetare ska känna sig hemma hos oss och stanna länge hos oss.
